8月26日中国科学院武汉岩土力学研究所举办了员工入所岗前培训， 50余名新进员工参加了本次培训。所党委书记、副所长汪大国，所长助理、人教处处长陆凯阳参加了培训会。

陆凯阳系统地讲解了近年来研究所人员编制、岗位、科研队伍年龄和学历结构变化等情况；培养造就将帅人才情况；国家重大研究项目、主要科研产出和科研经费增长及最新科研成就等方面情况。全面介绍了研究所组织结构，聘任、考核、薪酬、福利、假期等人事管理规章制度，人才培养特别是青年人才培养计划。

汪大国代表所领导班子作了重要讲话。他通过自己在所工作30余年的切身经历，畅谈研究所发展的艰辛历程，特别是近年来研究所充分抓住国家大力开展基础建设的大好机遇，实现了跨越式发展，获批岩土力学与工程国家重点实验室，冯夏庭研究员当选国际岩石力学学会主席，以第一单位主持3项973项目，获得一系列国家、省部级科技进步奖，科研经费大幅增长，获得国家自然科学基金资助的青年科技人员不断增多，研究所呈现良好发展态势。汪书记还介绍了研究所在青年科技人才培养方面的一系列重要举措，勉励大家充分利用研究所搭建的科研平台和学科发展机遇，提高修养，端正心态，加强学习，打好基础，增加积累，勇于创新，以高度的责任感、使命感和敬业奉献精神全身心投入到科研工作中，为我国岩土力学与工程学科发展贡献自己的知识和青春。

近年来，武汉岩土所为实现人才队伍代际更替，引进了大批国内外优秀人才，注入了大量“新鲜血液”。为使他们全面了解研究所科研环境、熟悉各项规章制度、尽快融入科研所文化，每年都要进行新入所人员岗前培训。许多同志深有感触地说，通过入所教育，对研究所的创新文化、科研精神和中科院“创新2020”总体规划有了全新的认识，深感责任重大、使命光荣。纷纷表示将会沿着老一辈岩土人开创的道路，勇于探索，大胆实践，为研究所的更好更快地发展贡献一份力量。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　   （赵亮 陈仕军）