近日，中国科学院相关部门对2009年人力资源、工资统计报表进行总结，全院121个单位中，59个单位获人力资源报表单项优秀，61个单位工资统计报表单项优秀，两项均为优秀的有44个单位，武汉岩土所名列其中，也是武汉分院系统唯一两项均为优秀的单位。显示该所人力资源、工资统计工作已迈入全院先进行列。

人力资源、工资统计涉及事业编制数和创新岗位数的核定，是院下拨人员经费的重要依据。武汉岩土所领导一向高度重视，对工资统计工作提出了“及时、细致、准确”的要求，要求在规定时间内，仔细录入统计数据，准确进行统计分析，及时上报统计报表，确保报表的真实性、完整性和时效性，为争取更多资源创造条件。

人力资源、工资统计任务重、时间紧、要求高。为做好此项工作，在机关各部门大力支持下，人教处在日常收集汇总的基础上，认真核实相关数据，防止漏统、错统，厘清各表分层次隶属关系，考虑各类数据（如人员职务、级别与工资档次，任职年限与工龄，岗位与薪级等）及各表之间的逻辑对应关系，确保统计数据的质量，使统计工作的及时报送、数据真实、完整全面，为增加事业编制、争取人员经费提供了重要的数据支持，目前，该所事业编制数已增加到407人，创新岗位数达到147人，与2004年相比增幅分别为41%和65%，为研究所创新发展奠定了坚定的人力资源基础。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  （赵亮）